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时间:2020/9/5 7:34:13   作者:   来源:   阅读:2   评论:0
内容摘要:美国著名智库布鲁金斯学会在8月底的一篇文章中写道:“只有腐烂的树才能长出坏苹果。”著名政府治理智库罗山·,美国的执法体系就是这样一棵“烂树”。正是由于体制内的结构性种族歧视,“害群之马”才层出不穷。著名智库布鲁金斯学会发现,每40小时就有一名黑人被警察杀害。警察部门只在内部处理投...
美国著名智库布鲁金斯学会在8月底的一篇文章中写道:“只有腐烂的树才能长出坏苹果。”著名政府治理智库罗山·,美国的执法体系就是这样一棵“烂树”。正是由于体制内的结构性种族歧视,“害群之马”才层出不穷。著名智库布鲁金斯学会发现,每40小时就有一名黑人被警察杀害。警察部门只在内部处理投诉。这样,问责的程度就会引起怀疑,从而进一步加剧警察暴力执法的发生。此外,在案中,暴力执法警察有很多犯罪记录,但这仍然没有影响他的就业。缺乏对警察执法资格的严格控制也是问题恶化的原因之一。

从更宏观的数据来看,在没有任何抵抗或身体冲突的情况下,黑人被警察打死的概率是白人的3.5倍。根据的数据,每10万名黑人中,就有100人可能死于警察之手。这个比例比其他种族要高得多。

在雷罗山博士的研究中,他提出了两种解决这一问题的方法。一是加强对警察执法资格的控制,包括禁止有暴力执法记录的警察再次进入执法系统。民事赔偿的支出计入派出所的支出,而不是用纳税人的钱。这两种解决方案的基本逻辑是相同的,即提高警察暴力执法的价格和成本,从而减少发生悲剧的可能性。

但布鲁金斯智库发表的另一项研究提供了一个更深层次的解决方案。教授理查德·里夫斯,专攻经济和中产阶级,在一篇文章中提到“每天的平等”,种族歧视是一个结构性问题分类有利于从根本上解决这个问题让人们不再沉浸在特定情况下,但关注整个社会的经济结构以及其他因素导致的情况下,并开始解决这些问题。然而,将案件提升为“结构性”问题也有其风险:它不仅让个人显得无能为力,而且还会让那些促成甚至制造结构性问题的人逃脱惩罚。

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