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188bet体育官网:劳动力市场动荡的速度正在加快

时间:2020/10/22 11:09:08   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:劳动力市场的变化比预期的要快。其中,约84%的受访雇主计划迅速实现工作流程的数字化,包括大幅增加远程工作的比例。雇主说44%的员工应该远程工作。报告强调,到2025年,自动化与人类和机器之间的新分工将破坏全球15个行业和26个经济体的大中型企业的8500万个就业岗位。随着工作场所...
劳动力市场的变化比预期的要快。其中,约84%的受访雇主计划迅速实现工作流程的数字化,包括大幅增加远程工作的比例。雇主说44%的员工应该远程工作。

报告强调,到2025年,自动化与人类和机器之间的新分工将破坏全球15个行业和26个经济体的大中型企业的8500万个就业岗位。随着工作场所自动化和数字化程度的提高,对数据输入、会计和行政支持等角色的需求也在下降。目前,超过80%的公司经理正在加快部署,推进工作流程的数字化,并采用新技术。50%的雇主希望加快公司某些职位的自动化。与前几年不同的是,目前这一代新类型的工作进展缓慢,劳动力市场动荡的速度正在加快。

“新的皇冠流行病加速了未来就业时代的到来。世界经济论坛(world economic Forum)执行董事萨迪娅•扎希迪(Saadia Zahidi)在同一天表示:“自动化的加速和新一轮王冠疫情引发的经济衰退,加剧了最初的劳动力市场不平等,并自2007年以来扭转了这一问题。”-自2008年全球金融危机以来,就业机会增加的趋势。在这一困难时期,这种颠覆性的双重趋势为雇员创造了新的就业障碍。采取积极管理和对这些变化作出反应的窗口期很短。因此,企业、政府和员工必须迅速规划并密切合作,为全球劳动力创造一个新的愿景。

根据该报告,约43%的受访企业表示,随着技术整合水平的提高,它们将减少员工数量。41%的公司计划增加从事特定工作的合同工的比例;34%的公司受到技术的影响。一体化的影响将继续扩大雇员的规模。

报告预测,到2025年,雇主将在人和机器之间平均分配工作。对使用人类技能的工作的需求将会增加,机器将主要处理白领和蓝领工人的信息和数据处理、行政事务和日常人类工作。

报告认为,远程工作将继续存在很长一段时间,但方法需要调整。其中,约84%的受访雇主计划迅速实现工作流程的数字化,包括大幅增加远程工作的比例。雇主说44%的员工应该远程工作。报告显示,78%的经理预计远程工作将对员工的生产力产生负面影响,这表明一些行业和公司正在努力迅速适应新王冠流行病带来的远程工作模式。大约三分之一的雇主表示。

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